第一章 单元测试
1、
经济人又叫( )。
A:社交人
B:复杂人
C:唯利人
D:自我实现人
答案: 唯利人
2、
为企业划分部门和工作岗位,并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工,是管理中的( )职能。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 组织
3、
在现代人力资源管理中,人力资源部门属于( )。
A:执行层
B:操作层
C:决策层
D:管理层...<
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1、
经济人又叫( )。
A:社交人
B:复杂人
C:唯利人
D:自我实现人
答案: 唯利人
2、
为企业划分部门和工作岗位,并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工,是管理中的( )职能。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
答案: 组织
3、
在现代人力资源管理中,人力资源部门属于( )。
A:执行层
B:操作层
C:决策层
D:管理层...<
1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:沟通能力
B:观察力和思维力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
E:创新
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( ).
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1、
管理的职能包括:
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
E:创新
答案: 计划;组织;领导;控制;创新
1、
下列哪位学者提出“管理就是决策”的主张
A:赫伯特.西蒙
B:彼得.德鲁克
C:弗雷德.费德勒
D:弗洛伊德
答案: 赫伯特.西蒙
2、
下列哪位是科学管理理