第一章 单元测试
1、
()是科学管理之父,他将系统的研究方法引入到了管理领域。
A:丹尼尔
B:明茨伯格
C:梅奥
D:泰罗
答案: 泰罗
2、
以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施
A:差别激励制度
B:工时分析制度
C:计件工资制
D:成本会计制度
答案: 差别激励制度
3、
以下对组织行为学描述错误的是()
A:研究组织中人们的行为
B:它需要进行系统性研
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1、
()是科学管理之父,他将系统的研究方法引入到了管理领域。
A:丹尼尔
B:明茨伯格
C:梅奥
D:泰罗
答案: 泰罗
2、
以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施
A:差别激励制度
B:工时分析制度
C:计件工资制
D:成本会计制度
答案: 差别激励制度
3、
以下对组织行为学描述错误的是()
A:研究组织中人们的行为
B:它需要进行系统性研
1、
组织行为学的研究对象包含以下哪三个层次?( )
A:群体
B:系统
C:组织
D:个体
答案: 群体;组织;个体
2、
人际关系学派属于( )理论学派?
A:科学管理理论
B:行为科学理论
C:系统管理理论
D:权变理论
答案: 行为科学理论
3、
组织行为学具有( )特点?
A:科学性
B:跨学科性
1、
管理的首要职能是( )
A:
组织
B:
领导
C:
控制
D:
计划
答案:
计划
2、
一个主管发现提高10%的工资会提高雇员的士气,但是这样做会提高产品的销售价格,反过来又会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能?
A:
以上皆不是
B:
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