第一章 单元测试
1、
企业经营价值链是企业内部为顾客创造价值的主要活动及相关支持的活动。
A:错
B:对
答案: 对
2、
有效的人力资源管理的衡量标准之一是低员工成本。
A:错
B:对
答案: 错
3、
人力资源管理各活动之间以( )为基础。
A:绩效管理
B:人力资源规划
C:工作分析
D:人员招聘
答案: 工作分析
4、
在人
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1、
企业经营价值链是企业内部为顾客创造价值的主要活动及相关支持的活动。
A:错
B:对
答案: 对
2、
有效的人力资源管理的衡量标准之一是低员工成本。
A:错
B:对
答案: 错
3、
人力资源管理各活动之间以( )为基础。
A:绩效管理
B:人力资源规划
C:工作分析
D:人员招聘
答案: 工作分析
4、
在人
1、
下列人员在集体谈判中属于职工方代表的是?
A:工会主席
B:女职工委员
C:人力资源经理
D:财务经理
答案: 工会主席;女职工委员
2、
通过集体协商维护职工的合法权益是工会的基本职责.
A:对
B:错
答案: 对
3、
春斗是哪个国家的工人运动形式之一?
A:美国
B:日本
C:德国
D:英国
答案: 日本
4、
.
1、 ( )泛指员工获得的一切形式的报酬。
A:薪酬
B:给付
C:收入
D:分配
答案:
薪酬
2、 薪酬的非货币形式不包括( )。
A:表彰嘉奖
B:员工福利
C:荣誉称号
D:奖章授勋
答案:
员工福利
3、 外部报酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。
A:薪金
B:工资
C:薪资
D:福利
答案:
福利