第一章 单元测试
1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:观察力和思维力
B:沟通能力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:组织
B:领导
C:创新
D:控制
E:计划
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( )与工作和组织有关的信息
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1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:观察力和思维力
B:沟通能力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:组织
B:领导
C:创新
D:控制
E:计划
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( )与工作和组织有关的信息
1、
管理的首要职能是( )
A:
组织
B:
领导
C:
控制
D:
计划
答案:
计划
2、
一个主管发现提高10%的工资会提高雇员的士气,但是这样做会提高产品的销售价格,反过来又会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能?
A:
以上皆不是
B:
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1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:沟通能力
B:观察力和思维力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
E:创新
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( ).
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