第一章 单元测试
1、
在个体层面,我们可能会考虑哪些内容
A:人口
B:能力
C:规模
D:态度
答案: 人口;能力;态度
2、
员工愿意为组织作出绩效,最基本的需要是
A:生存
B:繁衍
C:幸福
答案: 生存;繁衍
3、
组织行为学学科知识的来源是()
A:实验及试错
B:系统性证据
C:不基于权威
答案: 实验及试错;系统性证据;不.
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1、
在个体层面,我们可能会考虑哪些内容
A:人口
B:能力
C:规模
D:态度
答案: 人口;能力;态度
2、
员工愿意为组织作出绩效,最基本的需要是
A:生存
B:繁衍
C:幸福
答案: 生存;繁衍
3、
组织行为学学科知识的来源是()
A:实验及试错
B:系统性证据
C:不基于权威
答案: 实验及试错;系统性证据;不.
1、 要“以史为鉴、知古鉴今,善于运用历史眼光认识发展规律”,以把握方向,指导现实,走向未来。这是管理科学思维中的( )
A:战略思维
B:历史思维
C:辩证思维
D:底线思维
E:创新思维
答案:
历史思维
2、 管理学中的科学思维有( )
A:战略思维
B:历史思维
C:辩证思维
D:底线思维
E:创新思维
答案:
战略思维
历史思维
辩证思维
底线思
1、 问题:根据《信用基本术语》(2018),经济领域中的信用的含义等同于交易信用。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【
对
】
2、 问题:《信用基本术语》(2018)将“信用”定义为“个人或组织履行承诺的意愿和能力”,此处“承诺”包括( )
选项:
A:法律法规规定的内容
B:强制性标准规定的内容
C:合同条款等契约约定的内容
D:社会合理期望等社会责任的内容
答案: 【
法律法规规定的内容
强制