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第一章 单元测试

1、
下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别

A:管理视角
B:管理方式
C:管理对象
D:管理地位
答案: 管理对象

2、
下列哪一项是人力资源管理的核心

A:维持
B:开发
C:吸纳
D:激励
答案: 激励

3、
不符合人力资源能动性特征的是

A:寻找工作
B:承担责任
C:由单位随意安排培训
D:人的

第一章 单元测试

1、 亚里士多德既是传统逻辑的创始人，也是现代逻辑的创始人。（ ）

A:对
B:错
答案:
错

2、 严复最先将英文“logic”音译为汉语的“逻辑”。（ ）

A:对
B:错
答案:
对

3、

将五支论式简化为三支论式，是新因明最主要的成就。

A:对
B:错
答案:
对

4、 斯多葛学派认为，逻辑学也应包括论辩术和修辞术。（ ）

A:对
B:.

第一章 单元测试

1、 现代逻辑可以追溯到历史上的（ ）。

答案:
莱布尼茨

2、 美国法学家波斯纳指出：“法律寻求的是合理性证明的逻辑而不仅仅是或主要不是发现的逻辑。”
下列对上述议论中“逻辑”一词的含义，理解正确的是（ ）。

答案:
前者指主观思维的规律性，后者指客观事物的规律性

3、 美国联邦法院前法官鲁格罗·亚狄瑟在其《法律的逻辑》中指出：“法律的重点在于能够反映辩护人或法官观点的价值判断。逻辑规则并不能做这种判断.