第一章 单元测试
1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:观察力和思维力
B:沟通能力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:组织
B:领导
C:创新
D:控制
E:计划
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( )与工作和组织有关的信息
萌面人网站
1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:观察力和思维力
B:沟通能力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:组织
B:领导
C:创新
D:控制
E:计划
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( )与工作和组织有关的信息
1、
管管理不是万能的,但没有合适的管理是万万不能的。
A:对
B:错
答案: 对
2、
管理工作的好坏很大程度上决定着个人发展、企业生存,甚至国家的兴衰和存亡。
A:对
B:错
答案: 对
3、
改进各类组织的管理水平关系不到我们每一个人的切身利益。
A:对
B:错
答案: 错
4、
共同劳动的确需要管理,但这并不意味着只有共同劳动才需要.
1、
下面( )是管理者的概念技能。
A:沟通能力
B:观察力和思维力
C:技术和方法的能力
D:交往能力
答案: 观察力和思维力
2、
( )本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A:计划
B:组织
C:领导
D:控制
E:创新
答案: 创新
3、
管理者的监听者角色是指( ).
点我阅读全文