从职业生涯视角出发，自我探索包括哪四个部分
兴趣
能力与技能
性格
价值观
课程中分享同学把会计作为职业方向，体验后为什么没有预期的开心？（BCD）
因为指导老师不负责任
因为实际做的时候发现没办法一直安静地坐在一个地方
因为她发现会计工作可能不太适合自己
因为实际做的时候发现没办法做一些重复性的工作
通过参与6次不同类型的体验，达到什么目标？
成为自己
了解自己
做好自己的职业生涯规划
成就自己
有哪些积极习惯提到了结合不同人的不同需要？
创造价值
帮助他人
拥抱团队
永不放弃
关于团队合作的描述，正确的是？
提倡独行侠
团队合作是利他利我的过程
为了共同的目标，团队成员真诚合作
提倡单枪匹马
课程中介绍了哪些压力管理方法和途径？
帮助别人，快乐自己，提升自信
学会转移注意和平衡生活
培养兴趣和爱好，让自己动起来
学会自我观察，成为问题的解决者
主动地向他人求助，构建一个支持系统
下面哪几项属于人格特质？
情绪
心理特征
兴趣
气质
团队合作体验的过程中，要求同学至少完成哪些工作？
学会安排和掌握活动进度
懂得如何确定活动目标
学会收集、分析和评估信息
学会撰写活动策划书
亲情与感恩体验活动，不只是做，还包括什么？
不是象征性的、形式的，而是投入深入参与
做后去反思
反思之后再看有哪些可以为父母去做的
做的过程中发现细节
建立感情账户有哪些方式方法和依据？
同理心，依据的是马斯洛理论。
成为聆听者，依据罗杰斯理论。
依据周哈里窗理论。
舒适的接触，依据的是恒河猴实验结果。
压力的来源有哪些？
压力具有多样性
环境因素造成的压力
压力具有持久性
心理因素造成的压力
课程中介绍了哪几个角度了解自己？
从潜意识反射上切入
从认知上切入
从个性上切入
从思维方式上切入
职业生涯规划涵盖什么？
人一生的规划
对他人的职业生涯规划
职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后
企业的人力资源职业生涯规划
营利组织体验的重点包含哪几方面？
企业识别系统
企业文化
企业的成本分析
企业的管理模式
以下哪些是容易引发压力感的非理性思维模式？
过度完美型
灾难型
逃避型
过度自责型
课程结语提到职业生涯规划，不仅是找个人工作，还应该做什么？
让生命更有价值，生存更平稳
有责任让家人过得更好
让生活更有品味、更自在，生涯更胜任愉快
在志业中找到帮助别人快乐自己，服务别人成就自己
使我们国家更强大是我们的荣誉
团队合作体验的目标是？
评估自己
认识自己
了解自己
发现自己
中国出口竞争力下降的因素，本课程在线视频提到哪些？
劳动力成本上升
土地成本上升
人民币汇率调整
产品质量
面试时，需要注意哪些？
善于发现和挖掘自己的优点
要有梦想，有抱负
用具体的、量化的回答问题
敢于承认错误的勇气
追求事业的表现有：
不去计较快乐
不去计较投入
不去计较收入
不去计较时间
- 第2部分
- 总题数: 20
人生规划指的是什么？
A.
生命、生存、生涯和生涯
B.
生活
C.
生存
D.
生命
志业的心态，在本课程中没提到的是：
A.
乐观、积极
B.
自在、尊重
C.
分享、信任
D.
感恩、惜福
本课程讲到事业是达到一种什么境界？
A.
有自己的时间度假
B.
有自己的时间休闲
C.
有自己的时间投入家庭
D.
把工作当成一种享受
课程中除了举例敬老院体验外，还举例了哪种类型的非营利组织？
A.
环保协会
B.
慈善组织
C.
基金会
D.
社区
2015年，中国药学家屠呦呦因发现了青蒿素获得诺贝尔什么奖？
A.
物理奖
B.
和平奖
C.
化学奖
D.
生理和医学奖
以下哪一项不属于本课程讲的创业的5个特质？
A.
永无止境奋斗精神
B.
把握细节能力
C.
人际沟通能力
D.
极强的承受能力，经得起挫折
改革开放40周年时，中国的经济总量在世界的地位？
A.
第三
B.
第五
C.
第二
D.
第一
4P是什么概念？
A.
营销
B.
市场
C.
管理
D.
生产
信念的对象，下面答案错误的是哪个？
A.
某种观念
B.
某个人
C.
某种思想
D.
某种事物
哪个心态的核心是输出而不完全是在吸收？
A.
归零的心态
B.
开放的心态
C.
积极的心态
D.
确信的心态
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